Chương trình đào tạo được chia làm 02 đợt (đợt 1 diễn ra từ ngày 08/6/2020 đến hết ngày 20/6/2020; đợt 2 diễn ra từ ngày 29/06/2020 đến hết ngày 03/7/2020), với các đối tượng là Trưởng phòng/Quản đốc, Phó Trưởng phòng/ Phó Quản đốc (đương nhiệm) tại các đơn vị trực thuộc, công ty con, công ty liên kết và các đối tượng thuộc diện quy hoạch vào các vị trí trên.

Nhằm mục tiêu ngày càng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần thực hiện thành công các chương trình/đề án, mục tiêu và kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng Công ty Phát điện 3, đồng thời, xây dựng đội ngũ cán bộ chuẩn hóa kiến thức về quản trị doanh nghiệp cơ sở, Tổng Công ty Phát điện 3 phối hợp Trường Cao đẳng Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh triển khai khóa đào tạo cán bộ quản lý cấp 4 - lớp 1 vào đầu tháng 6 năm 2020 - Đây là lớp thứ 15 được EVNGENCO 3 tổ chức theo Chương trình đào tạo cán bộ quản lý các cấp.

Đại diện EVNGENCO 3, Đại diện Trường CĐĐL Tp. HCM và các học viên chụp ảnh lưu niệm tại buổi lễ khai giảng

Chương trình đào tạo được chia làm 02 đợt (đợt 1 diễn ra từ ngày 08/6/2020 đến hết ngày 20/6/2020; đợt 2 diễn ra từ ngày 29/06/2020 đến hết ngày 03/7/2020), với các đối tượng là Trưởng phòng/Quản đốc, Phó Trưởng phòng/ Phó Quản đốc (đương nhiệm) tại các đơn vị trực thuộc, công ty con, công ty liên kết và các đối tượng thuộc diện quy hoạch vào các vị trí trên.

Nội dung chương trình khóa học triển khai theo khung chương trình của Tập đoàn Điện lực Việt Nam gồm 17 chuyên đề (vừa lý thuyết và vừa thực tế), trong đó Tổng Công ty nhấn mạnh các nội dung như: Quản trị nhân sự; Quản trị sản xuất; An ninh, an toàn, truyền thông.

Ngoài đội ngũ giảng viên lý thuyết dày dặn kinh nghiệm do Trường Cao đẳng Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh liên kết mời giảng dạy, cán bộ Tổng Công ty đã trực tiếp tham gia trao đổi, truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm thực tế trong các lĩnh vực về quản trị nhân sự, quản trị tài chính, pháp chế, truyền thông...; tại buổi học, các học viên sôi nổi trao đổi về tình hình thực tế triển khai tại đơn vị mình.

Các học viên cùng bàn luận về các chuyên đề trong buổi học

Ngoài kiến thức được tiếp thu ở Trường, các học viên được đào tạo thực tế tại Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ. Nhờ đó, các cán bộ được chia sẻ, tiếp thu thêm kinh nghiệm trong công tác quản trị sản xuất.

Các học viên chụp ảnh lưu niệm khi tham gia học thực tế tại Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ

Qua khóa học, học viên được trang bị kiến thức về quản trị doanh nghiệp, tạo nên bản lĩnh của người cán bộ quản lý, đồng thời, chia sẻ những kinh nghiệm thực tế tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình quản lý và điều hành sản xuất.

Tại Lễ Bế giảng, Bà Nguyễn Thị Hải Yến - Trưởng ban Tổ chức và Nhân sự đã chia sẻ mục tiêu và các chương trình đào tạo đội ngũ cán bộ đương nhiệm và trong quy hoạch, trong đó chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp 4 được Tổng Công ty đặc biệt quan tâm đào tạo định kỳ và thường xuyên hàng năm 02 khóa/năm nhằm trang bị nền tảng kiến thức quản lý vừa lý thuyết vừa kết hợp với thực tiễn để các học viên có kiến thức tổng quan nhất về quản lý.

Kết thúc khóa học, với sự nỗ lực của mình các học viên đều hoàn thành tốt khóa học: 83.3% học viên xếp loại giỏi, 14.6% học viên xếp loại khá.

     Lớp 2 của chương trình đào tạo Cán bộ quản lý cấp 4 sẽ được Tổng Công ty tổ chức vào giữa tháng 7 năm 2020.

                                                                     Ban TC&NS EVNGENCO 3