Tuyển dụng

Giá trị cốt lõi của chúng tôi gồm Hướng tới khách hàng, Sự chính trực, Tinh thần đồng đội, Tôn trọng và Đổi mới được thấm nhuần trong văn hóa công ty và truyền cảm hứng gắn kết các thành viên. Nếu bạn là người cởi mở, nhiệt huyết, hướng tới khách hàng, có năng khiếu trong ngành dịch vụ, sáng tạo và đam mê công việc, hãy khám phá các cơ hội nghề nghiệp cùng chúng tôi, nơi mang đến cho bạn nhiều quyền lợi, được đào tạo chuyên nghiệp và những con đường rộng mở cho sự nghiệp.
Vị trí tuyển dụng Số lượng Địa điểm Hết hạn
01 Công ty Nhiệt điện Thái Bình thông báo tuyển dụng Công ty Nhiệt điện Thái Bình thông báo tuyển dụng
02 Tổng Công ty Phát điện 3 thông báo tuyển dụng

Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) thông báo tuyển dụng như sau:

THÔNG BÁO
Về việc tuyển dụng lao động Cơ quan Tổng Công ty Phát điện 3

 

(từ ngày 01/7/2018 đến ngày 31/7/2018)

Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) thông báo tuyển dụng như sau:
1. Vị trí tuyển dụng, số lượng và mô tả công việc: 
- Chuyên viên Tổng Công ty: 06 người.
- Ngoài ra, EVNGENCO 3 tuyển dụng 02 chuyên gia tại các vị trí:
+ Phát triển công tác Quan hệ nhà đầu tư;
+ Thu xếp vốn.
Chi tiết mô tả công việc các vị trí theo Phụ lục đính kèm.
2. Yêu cầu:
2.1 Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên các chuyên ngành: Kinh tế (ngoại thương, quan hệ quốc tế, kế hoạch, đầu tư,nguồn nhân lực), Tài chính, Kế toán kiểm toán, Luật (kinh tế, thương mại, dân sự, hành chính, quốc tế).
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh chuyên ngành; thành thạo tin học văn phòng.
- Độ tuổi: Từ 24 tuổi đến 35 tuổi (đối với vị trí chuyên viên).
- Sức khỏe: Đạt sức khỏe loại I, II theo quy định của Bộ Y tế.
- Có năng lực và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc của chuyên viên Tổng Công ty: kỹ năng thống kê - tổng hợp, phân tích -đánh giá; kỹ năng soạn thảo văn bản, đọc hiểu quy chế pháp luật; kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, trình bày trước đám đông; năng động, nhiệt tình…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.
Ưu tiên: Ứng viên tốt nghiệp các trường đại học công lập: Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế TP. HCM, Đại học Kinh tế -Luật, Đại học Luật TP. HCM.
2.2 Yêu cầu riêng: Cụ thể từng vị trí theo Phụ lục đính kèm.
3. Quyền lợi và chế độ:
- Ký hợp đồng lao động theo quy định của EVNGENCO 3 và Bộ luật Lao động năm 2012.
- Mức lương, thu nhập: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và Quy chế của EVNGENCO 3.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, 40 giờ/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật.
- Địa điểm làm việc hiện tại: Khu Công nghiệp Phú Mỹ 1, phường Phú Mỹ, thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tổng Công ty bố trí nhà ở (tại thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) dành cho nhân viên ở xa (cách EVNGENCO 3 trên 20km)và xe đưa đón CBCNV hàng ngày từ TP. Hồ Chí Minh/TP. Vũng Tàu đến EVNGENCO 3 và ngược lại.
Địa điểm làm việc dự kiến chuyển về TP. Hồ Chí Minh (Quận 2, TP. Hồ Chí Minh) từ năm 2019.
4. Hồ sơ dự tuyển:
+ Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu (tại Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/8/2014.)
+ Bản trích ngang quá trình công tác (CV) - nêu rõ kinh nghiệm công việc, năng lực,…
+ Sơ yếu lý lịch theo mẫu.
+ Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng kể từ ngày cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, các giấy tờ khác liên quan. Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản chính đểkiểm tra lại.
5. Hình thức nộp hồ sơ:
+ Nộp qua email: tuyendung@genco3.evn.vn; hoặc
+ Nộp qua bưu điện hoặc trực tiếp tại Văn phòng Tổng Công ty theo địa chỉ: Tổng Công ty Phát điện 3, Khu Công nghiệp Phú Mỹ 1, thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Yêu cầu nộp đầy đủ hồ sơ khi tham gia thi tuyển.
6. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 01/7 đến hết ngày 31/7/2018.
7. Hình thức thi tuyển:

- Sơ tuyển dựa trên Hồ sơ để mời ứng viên tham gia thi tuyển.
- Thi chuyên môn nghiệp vụ, tiếng Anh, tin học văn phòng và phỏng vấn trực tiếp.    

 

Phụ lục 1: Danh sách các vị trí tuyển dụng

Phụ lục 2: Đơn đăng ký dự tuyển

Phụ lục 3: Mẫu sơ yếu lý lịch

 

03 Ban Quản lý dự án Nhiệt điện Thái Bình thông báo tuyển dụng Ban Quản lý dự án Nhiệt điện Thái Bình cần tuyển thêm nhân sự có Trình độ Công nhân kỹ thuật trở lên các chuyên ngành: nhiệt (Lò hơi-Tua bin), kinh tế, Lái xe ca, xe tải, Vận hành thiết  máy móc cơ giới công trình (Gạt, ủi, xúc), … 
THÔNG BÁO
Về việc tuyển dụng lao động

Để  bổ sung  cho lực lượng lao động  khi nhà máy Nhiệt điện Thái Bình hoàn thành đi vào hoạt động, Ban Quản lý dự án Nhiệt điện Thái Bình cần tuyển thêm nhân sự có Trình độ Công nhân kỹ thuật trở lên các chuyên ngành: nhiệt (Lò hơi-Tua bin), kinh tế, Lái xe ca, xe tải, Vận hành thiết  máy móc cơ giới công trình (Gạt, ủi, xúc), … 
1. Hồ sơ dự tuyển gồm
- Đơn xin dự tuyển/đơn xin việc làm viết tay (ghi rõ địa chỉ, điện thoại liên hệ, địa chỉ Email).
- Lý lịch tự thuật (dán ảnh 4x6) có dấu xác nhận của (cơ quan) địa phương nơi thường trú.
- Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bảng điểm tất cả các môn học trong quá trình đào tạo.
- Bản sao có công chứng CMND, Hộ khẩu, giấy khai sinh. 
- Giấy xác nhận của Công an địa phương (xã, phường, thị trấn) trong thời gian cư trú tại địa phương không vi phạm pháp luật, các tệ nạn xã hội.
- Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong tháng (Bệnh viện huyện, quận trở lên hoặc Bệnh viện đa khoa tư nhân đã được Bộ Y tế cấp giấy phép) còn giá trị.
- Bảng tóm tắt quá trình công tác, năng lực kinh nghiệm, tài liệu xác nhận kinh nghiệm công tác (đối với những ứng viên đã có kinh nghiệm).
- 02 (Hai) ảnh 4x6, 02 (Hai) ảnh 3x4 (chụp không quá 3 tháng).
2. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ
- Địa điểm nhận hồ sơ: người có nhu cầu dự tuyển nộp trực tiếp Hồ sơ và làm thủ tục giao nhận tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Ban Quản lý dự án Nhiệt điện Thái Bình, xã Mỹ Lộc, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình. 
- Thời gian nhận hồ sơ: kể từ ngày ra thông báo đến hết ngày 22/4/2018 (sáng từ 07h30 ÷ 11h00, chiều từ 13h30 ÷ 17h00 các ngày làm việc trong tuần).
Lưu ý: Hồ sơ đáp ứng yêu cầu sẽ được mời dự tuyển. Hồ sơ không trúng tuyển không trả lại và chỉ thông báo tới các ứng viên trúng tuyển.
3. Hình thức tuyển dụng
- Thi, kiểm tra kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ (tiếng Anh).
- Phỏng vấn trực tiếp.
Mọi chi tiết xin liên hệ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Ban Quản lý dự án Nhiệt điện Thái Bình -  Điện thoại: 02273720988.          

Ban Quản lý dự án Nhiệt điện Thái Bình xin thông báo

THÔNG BÁO
Về việc tuyển dụng lao động
THÔNG BÁO

 

Về việc tuyển dụng lao động

 

04 Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ: Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng kỹ sư Công nghệ thông tin, kỹ sư điện - điện tử, kỹ sư cơ - điện tử

THÔNG BÁO

Về việc tuyển dụng lao động

Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ là đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3), sản xuất và kinh doanh điện năng; quản lý vận hành các Nhà máy Nhiệt điện Phú Mỹ. Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động, Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ thông báo tuyển dụng như sau: 

1. Vị trí và số lượng tuyển dụng:
- Kỹ sư Công nghệ thông tin:            01 người
- Kỹ sư điện - điện tử; Kỹ sư cơ - điện tử: 09 người
2. Yêu cầu:
2.1. Yêu cầu chung
- Tốt nghiệp Đại học chính quy, xếp loại Trung bình khá trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các Trường Đại học Bách khoa, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật.
- Tiếng Anh trình độ B (hoặc tương đương), thành thạo tin học văn phòng.
- Độ tuổi: Từ 23 tuổi đến 35 tuổi.
- Sức khỏe: Đảm bảo sức khỏe để làm việc theo quy định của Bộ Y tế.
2.2. Tiêu chí ứng tuyển cho từng vị trí: Theo Phụ lục đính kèm. 
3. Quyền lợi và chế độ:
- Ký hợp đồng lao động theo quy định của Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ và Bộ luật Lao động năm 2012.
- Mức lương, thu nhập: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và Quy chế của EVNGENCO 3, của Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ.
- Địa điểm làm việc: Thị trấn Phú Mỹ, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Công ty bố trí nhà ở dành cho nhân viên ở xa (cách Công ty trên 20km) và xe đưa đón CBCNV từ TP. Hồ Chí Minh/TP. Vũng Tàu đến Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ và ngược lại (2 lần/tuần).
4. Hồ sơ xin việc:
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu tại Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/8/2014.
- Sơ yếu lý lịch (theo mẫu) có xác nhận của cấp có thẩm quyền hoặc tổ chức nơi đơn vị công tác, trích ngang quá trình công tác trước đây (nêu rõ kinh nghiệm, năng lực …).
- Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
- Bản sao có công chứng: văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, CMND/CCCD, các giấy tờ khác liên quan (nếu có).
- 02 ảnh 4x6.
Ghi chú: Hồ sơ xin việc còn có giá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
5. Hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp trực tiếp hoặc nộp qua bưu điện đến địa chỉ: Phòng Tổ chức và Nhân sự, Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ, Thị trấn Phú Mỹ, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
- Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 15/03/2018 đến hết ngày 31/03/2018 (ngày nhận hồ sơ tính theo dấu bưu điện).
- Ứng viên dự tuyển có nhu cầu trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động phải thực hiện yêu cầu bằng văn bản. Sau 03 tháng kể từ ngày có kết quả tuyển dụng, Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ không có trách nhiệm trả lại hồ sơ tuyển dụng.
6. Hình thức thi tuyển:
- Sơ tuyển dựa trên Hồ sơ để mời ứng viên tham gia thi tuyển (Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ thông báo đến ứng viên đạt yêu cầu để phỏng vấn).
- Thi chuyên môn nghiệp vụ, tiếng Anh, tin học văn phòng và phỏng vấn trực tiếp.
Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ xin thông báo.
Trân trọng./.

05 Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức: Thông báo tuyển dụng

Chuyên viên kế toán, chuyên viên bộ phận công tác nhân sự, chuyên viên kế hoạch sản xuất kinh doanh, chuyên viên kinh doanh thị trường điện, chuyên viên kiểm nhiệt tự động, chuyên viên cơ nhiệt, chuyên viên phụ trách công nghệ thông tin và viễn thông dùng riêng, 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

I. Thông tin công ty
1. Tên Công ty: Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức.
2. Ngành nghề kinh doanh: Phát điện; dịch vụ sửa chữa nhà máy điện, trạm điện.
3. Địa chỉ: Km số 9 Xa lộ Hà Nội, Phường Trường Thọ, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh; Điện thoại:  028.22180003;  Website: www. thuductpc.com.vn;  Email: thuducpp@thuductpc.com.vn.

II. Các vị trí tuyển dụng 
1. Chức danh tuyển dụng: Chuyên viên Kế toán
1.1. Số lượng: 01
1.2. Điều kiện 
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, tài chính, toán thống kê;
Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B Anh văn;
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point và các phần mềm kế toán;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự;
Đã tham gia/có kinh nghiệm về triển khai BSC/KPI, ERP là một ưu tiên;
Thử việc 02 tháng;
Tuổi đời: Từ 20 - 45 tuổi;
Các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.
1.3. Mô tả công việc
Theo dõi cân đối thu chi, cập nhật chứng từ hóa đơn, in và lưu trữ sổ sách, dữ liệu kế toán theo quy định;
Kê khai thuế, báo cáo tài chính, Lập tờ khai thuế GTGT, Thuế TNDN, thuế môn bài, thuế NK, thuế thu nhập cá nhân và các hồ sơ khác nộp cho cơ quan thuế theo quy định hiện hành;
Trực tiếp cung cấp chứng từ, số liệu giải trình khi có yêu cầu;
Tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế, cập nhật các thông tin về luật thuế đưa ra những điều chỉnh kịp thời;
Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán; 
Giữ bí mật số liệu kế toán tài chính và bí mật kinh doanh của công ty;
Thường xuyên cập nhật thông tư, nghị định… về thuế và áp dụng vào tình hình thực tế của Công ty;
Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
2. Chức danh tuyển dụng: Chuyên viên bộ phận công tác nhân sự
2.1. Số lượng: 02
2.2. Điều kiện: 
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế hoạch, Quản trị kinh doanh, Thống kê, Tin học quản lý, Kinh tế lao động, Luật;
Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B Anh văn;
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point;
Thử việc 02 tháng;
Tuổi đời: Từ 20 - 45 tuổi;
Có đầy đủ các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.
2.3. Mô tả công việc:
Nghiên cứu tổ chức bộ máy của Công ty, xây dựng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ giữa các đơn vị;
Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo, tuyển dụng, sắp xếp, bố trí, sử dụng lao động hiệu quả;
Đề xuất, soạn thảo các văn bản quy phạm theo thẩm quyền để thực hiện chức năng, nhiệm vụ đối với lĩnh vực được phân công;
Chủ động phối hợp chặt chẽ với các đơn vị, tổ chức chính trị, chính trị xã hội trong lĩnh vực công tác được phân công;
Quản lý hồ sơ lý lịch CNVC theo phân cấp;
Lập kế hoạch lao động tiền lương hàng năm. Xây dựng quy chế tiền lương, tiền thưởng;
Định kỳ và thường xuyên theo dõi, kiểm tra, thống kê và phân tích tình hình sử dụng lao động để đề ra biện pháp thực hiện có hiệu quả nhất;
Quản lý lao động hàng ngày;
Khai thác, quản lý, sử dụng hệ thống quản lý HRMS, KPIs;
Thực hiện các chế độ đối với người lao động về bảo hiểm xã hội, trang bị bảo hộ lao động, bồi dưỡng hiện vật phù hợp với tính chất lao động của các đơn vị trực thuộc Công ty theo ngành nghề khác nhau;
Tính toán tiền công, tiền lương;
Tổ chức xét thi đua hàng tháng, quý, năm. Phối hợp Công đoàn tổ chức phát động các phong trào thi đua, tiết kiệm, chống lãng phí, sơ kết, tổng kết và khen thưởng;
Thực hiện công tác văn hoá doanh nghiệp;
Thường xuyên cập nhật thông tư, nghị định… về lĩnh vực lao động và áp dụng vào tình hình thực tế của Công ty;
Thực hiện những nhiệm vụ khác do Công ty giao;
Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
3. Chức danh tuyển dụng: Chuyên viên kế hoạch sản xuất kinh doanh
3.1. Số lượng: 01
3.2. Điều kiện: 
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Kinh tế, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh, Kế hoạch, Thống kê, Tin học quản lý;
Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B Anh văn;
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point;
Thử việc 02 tháng;
Tuổi đời: Từ 20 - 45 tuổi;
Có đầy đủ các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển;
3.3. Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch, sản xuất kinh doanh của đơn vị;
Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra  và đề xuất các biện pháp chính để thực hiện tốt kế hoạch đã được phê duyệt;
Đăng ký KH sửa chữa với Trung tâm ĐĐ HTĐ Quốc gia;
Lập phương án sửa chữa, lập dự toán sửa chữa định kỳ các thiết bị;
Phối hợp với các Phòng, Ban liên quan xây dựng kế hoạch SXKD trình Tổng Công ty;
Soạn thảo các quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ thuộc lĩnh vực kế hoạchvà quản lý thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh được giao;
Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện công việc được giao;
Tổ chức thu thập thông tin thống kê, lưu trữ tư liệu, con số thuộc lĩnh vực chuyên môn;
Thực hiện những nhiệm vụ khác do Công ty giao;
Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
4. Chức danh tuyển dụng: Chuyên viên kinh doanh thị trường điện
4.1. Số lượng: 01
4.2. Điều kiện: 
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Kinh tế, Kế hoạch, Quản trị kinh doanh, Thống kê, Tin học quản lý;
Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B Anh văn;
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point;
Thử việc 02 tháng;
Tuổi đời: Từ 20 - 45 tuổi; 
Có đầy đủ các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển;
4.3. Mô tả công việc:
Xây dựng giá bán điện;
Theo dõi thực hiện hợp đồng mua bán điện;
Phối hợp thương thảo các hợp đồng mua bán nhiên liệu giữa Công ty với các nhà cung cấp;
Phối hợp với các đơn vị liên quan phân tích giá điện và đề xuất giải pháp điều chỉnh hợp lý;
Theo dõi việc chào giá điện;
Xây dựng chiến lược chào giá điện cạnh tranh;
Thực hiện các quy định của nhà nước và EVN liên quan đến hoạt động kinh doanh trên thị trường điện;
Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh điện năng và tổn thất điện;
Tổng hợp và quyết toán điện năng giao nhận hàng tháng với EVN;
Soạn thảo các quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ thuộc lĩnh vực liên quan;
Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện công việc được giao;
Thực hiện những nhiệm vụ khác do Công ty giao;
Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
5. Chức danh tuyển dụng: Chuyên viên Kiểm nhiệt, tự động
5.1. Số lượng: 01
5.2. Điều kiện: 
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Tự động, Nhiệt điện, Hệ thống điện, thiết bị điện, điện tử công nghiệp;
Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B Anh văn;
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point;
Thử việc 02 tháng;
Tuổi đời: Từ 20 - 45 tuổi. Trong trường hợp  tuổi đời lớn hơn 45 tuổi xem xét tới yếu tố chuyên gia kỹ thuật cao;
Có đầy đủ các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.
5.3. Mô tả công việc:
Thiết kế, triển khai, xây dựng, vận hành và bảo trì hệ thống tự động hóa quá trình sản xuất, hệ thống Tự động hóa các máy công cụ, hệ thống PLC, vi xử lý;
Thiết kế và vận hành mạng động lực phân xưởng; 
Tổ chức, điều hành và quản lý hệ thống điện công nghiệp;
Quản lí, sửa chữa, bảo trì dây chuyền sản xuất tự động hóa;
Có khả năng thiết kế các hệ thống điều khiển tự động;
Xây dựng, thực hiện phương án kỹ thuật được giao thuộc lĩnh vực công nghệ sản xuất nhiệt điện;
Thực hiện nhiệm vụ quản lý kỹ thuật được giao theo đúng thiết kế, qui trình, qui phạm, tiêu chuẩn kỹ thuật;
Trực tiếp hoặc tham gia nghiên cứu các đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất các biện pháp cải tiến công tác vận hành, cải tiến kỹ thuật công nghệ sản xuất nhiệt điện;
Tham gia biên soạn tài liệu, bài giảng, đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, tay nghề cho kỹ thuật viên và công nhân;
Thực hiện những nhiệm vụ khác do Công ty giao;
Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
6. Chức danh tuyển dụng: Chuyên viên Cơ nhiệt
6.1. Số lượng: 01
6.2. Điều kiện: 
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Cơ nhiệt, Cơ khí động lực;
Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B Anh văn;
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point;
Thử việc 02 tháng;
Tuổi đời: Từ 20 - 45 tuổi. Trong trường hợp  tuổi đời lớn hơn 45 tuổi xem xét tới yếu tố chuyên gia kỹ thuật cao;
Có đầy đủ các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.
6.3. Mô tả công việc:
Nắm được nguyên lý làm việc của lò hơi và tua bin;
Kiểm tra, giám sát, sửa chữa hệ thống Cơ- Nhiệt trong lĩnh vực lò hơi, tuabin gối trục, chắn trục...
Nguyên lý làm việc của các bình trao đổi nhiệt;
Bơm van các loại (thuộc ngành điện, công nghiệp);
Khảo sát, thiết kế các hệ thống cơ nhiệt theo yêu cầu kỹ thuật chi tiết của Công ty và của khách hàng;
Bóc tách khối lượng, lập dự toán, lập báo giá, thiết lập chi tiết yêu cầu kỹ thuật, bản vẽ chi tiết, các tiến độ thực hiện dự án thuộc lĩnh vực Cơ nhiệt;
Biết Cân tâm, Cân bằng động thiết bị quay;
Xây dựng, thực hiện phương án kỹ thuật được giao thuộc lĩnh vực công nghệ sản xuất nhiệt điện;
Thực hiện nhiệm vụ quản lý kỹ thuật được giao theo đúng thiết kế, qui trình, qui phạm, tiêu chuẩn kỹ thuật;
Trực tiếp hoặc tham gia nghiên cứu các đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất các biện pháp cải tiến công tác vận hành, cải tiến kỹ thuật công nghệ sản xuất nhiệt điện;
Tham gia biên soạn tài liệu, bài giảng, đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, tay nghề cho kỹ thuật viên và công nhân;
Các công việc khác liên quan về cơ nhiệt;
Thực hiện những nhiệm vụ khác do Công ty giao;
Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
7. Chức danh tuyển dụng: Chuyên viên phụ trách công nghệ thông tin và viễn thông dùng riêng
7.1. Số lượng: 01.
7.2. Điều kiện: 
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc điện tử viễn thông.
Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B Anh văn;
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point;
Thử việc 02 tháng;
Tuổi đời: Từ 20 - 45 tuổi;
Có đầy đủ các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.
7.3. Mô tả công việc:
Quản trị hệ thống máy tính, Server, hệ thống mạng, hệ thống viễn thông dùng riêng;
Quản trị website công ty;
Thiết lập, duy trì hệ thống mạng nội bộ cho công ty;
Quản lý vận hành các chương trình dùng chung trong EVN tại Công ty: Eoffice, PMIS, DIM, ERP, Giao nhận điện năng, Giá hạch toán nội bộ….
Xử lý các sự cố về mạng;
Cài đặt, cấu hình server;
Lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống mạng nội bộ, lên kế hoạch và thực hiện việc back-up dữ liệu định kỳ các server;
Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty;
Hỗ trợ các đơn vị trong Công ty quản lý, bảo trì, thay thế;
Thực hiện những nhiệm vụ khác do Công ty giao;
Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
8. Chức danh tuyển dụng: Chuyên viên hóa và bảo vệ môi trường
8.1. Số lượng: 01
8.2. Điều kiện: 
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về môi trường, hóa phân tích.
Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B Anh văn.
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point.
Thử việc 02 tháng.
Tuổi đời: Từ 20 - 45 tuổi. 
Có đầy đủ các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.
8.3. Mô tả công việc:
Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát, môi trường theo qui định;
Thực hiện công tác quản lý chất thải nguy hại tại Công ty, quản lý hóa chất, đảm bảo an toàn của hóa chất nói riêng và chịu trách nhiệm lập kế hoạch ngăn chặn, kiểm soát và cải tạo các hiểm họa gây nguy hiểm cho sức khỏe cộng đồng và môi trường nói chung;
Tổ chức kiểm tra, giám sát quá trình sản xuất, cung ứng nước phục vụ sản xuất và xử lý nước thải công nghiệp, đảm bảo các chỉ tiêu hóa lý theo yêu cầu sản xuất;
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu;
Các công việc khác liên quan;
Thực hiện những nhiệm vụ khác do Công ty giao;
Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
III. Hồ sơ tuyển dụng
1. Phiếu đăng ký dự tuyển dụng lao động (Theo mẫu của Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức);
2. Sơ yếu lý lịch (Theo mẫu của Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức);
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (không cần công chứng, chứng thực). Khi được tuyển dụng chính thức, phải xuất trình bản chính để kiểm tra lại;
4. Giấy chứng nhận sức khoẻ trong vòng 6 tháng tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ, do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bệnh viện huyện, quận trở lên hoặc Bệnh viện đa khoa tư nhân đã được Bộ Y tế cấp giấy phép);
5. Bản sao chứng minh nhân dân (có công chứng còn thời hạn 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
IV. Quyền lợi: 
1. Điều kiện làm việc của người lao động (địa điểm làm việc, thời điểm bắt đầu làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn lao động, vệ sinh lao động...): Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức, làm việc 08 giờ/ ngày theo giờ hành chính, tuần làm việc 40 giờ, ngày nghỉ hàng tuần thứ bảy, chủ nhật;
2. Mức lương và các khoản thu nhập khác: Theo qui định của nhà nước, của EVN, của Tổng Công ty và của Công ty. Đối với nguồn nhân lực chất lượng cao vào các vị trí công việc cần thiết thì lương theo thỏa thuận;
3. Người được tuyển dụng không phải nộp bất kỳ khoản lệ phí nào cho Công ty. Sau khi được tuyển, người trúng tuyển sẽ được Công ty bố trí đào tạo, bồi dưỡng nghề, chuyên môn nghiệp vụ. Trong thời gian đào tạo, bồi dưỡng được cấp toàn bộ chi phí đào tạo, bồi dưỡng;
4. Người được tuyển dụng sau khi được đào tạo, bồi dưỡng nghề, chuyên môn nghiệp vụ, đơn vị đánh giá phẩm chất đạo đức và kết quả đào tạo, làm việc của người được tuyển, nếu đảm bảo được các yêu cầu quy định thì được ký hợp đồng lao động chính thức và bố trí vào các chức danh, vị trí nghề theo yêu cầu tuyển dụng lao động và được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo quy định hiện hành của Nhà nước và của Công ty.
5. Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… 
6. Được hưởng phúc lợi xã hội theo quy định như tham quan, được khen thưởng nếu có thành tích xuất sắc trong công tác.
7. Được tham gia đóng góp ý kiến, được đảm bảo tính dân chủ trong tổ chức chuyên môn, đoàn thể. 
V. Địa điểm nộp hồ sơ, thời gian 
1. Địa điểm nộp hồ sơ: Km số 9 Xa lộ Hà Nội, P. Trường Thọ, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
2. Thời gian nộp hồ sơ: Sau 5 ngày ra thông báo đến hết ngày 23/02/2018.
3. Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp hoặc gửi qua thư điện tử. Nếu người lao động được tuyển dụng thì phải hoàn chỉnh hồ sơ theo đúng quy định.
4. Thời gian dự tuyển: Dự kiến thi tuyển 28/02/2018./.

GIÁM ĐỐC





Đỗ Thanh Tuyền

06 Công ty TNHH Một thành viên Nhiệt điện Thủ Đức thông báo tuyển dụng
Công ty TNHH Một thành viên Nhiệt điện Thủ Đức
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

I. Thông tin công ty:

1. Tên Công ty: Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức.

2. Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất, kinh doanh điện năng.

3. Địa chỉ: Km số 9 Xa lộ Hà Nội, Phường Trường Thọ, Q.Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh; 

ĐT: 028.22158280; Website: www. thuductpc.com.vn; Email: thuducpp@thuductpc.com.vn.

II. Thông tin tuyển dụng:
Căn cứ nhu cầu tuyển dụng lao động thay thế.

1. Chức danh tuyển dụng: Chuyên viên Kế toán.

2. Số lượng: 01.

3. Điều kiện: 

Yêu cầu về trình độ nghề nghiệp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán.

Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B Anh văn.

  Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point và các phần mềm kế toán;

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự;

Đã tham gia/có kinh nghiệm về triển khai BSC/KPI, ERP là một ưu tiên.

Thời hạn hợp đồng sau khi được tuyển: Thử việc 02 tháng.

Tuổi đời: Từ 20 - 45 tuổi; 

Các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển: Như dưới đây.

4. Mô tả công việc:

Theo dõi cân đối thu chi, cập nhật chứng từ hóa đơn, In và lưu trữ sổ sách, dữ liệu kế toán theo quy định.

  Kê khai thuế, báo cáo tài chính, Lập tờ khai thuế GTGT, Thuế TNDN, thuế môn bài, thuế NK, thuế thu nhập cá nhân và các hồ sơ khác nộp cho cơ quan thuế theo quy định hiện hành.

  Trực tiếp cung cấp chứng từ, số liệu giải trình khi có yêu cầu.

Tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế, cập nhật các thông tin về luật thuế đưa ra những điều chỉnh kịp thời.

Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán. 

Giữ bí mật số liệu kế toán tài chính và bí mật kinh doanh của công ty

Thường xuyên cập nhật thông tư, nghị định… về thuế và áp dụng vào tình hình thực tế của Công ty

Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:

Phiếu đăng ký dự tuyển dụng lao động (ANQT-NĐTĐ-02-21/BM11).

Sơ yếu lý lịch (ANQT-NĐTĐ-02-21/BM12).

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (không cần công chứng, chứng thực). Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản chính để kiểm tra lại.

  Giấy chứng nhận sức khoẻ trong vòng 6 tháng tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ dưới đây, do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bệnh viện huyện, quận trở lên hoặc Bệnh viện đa khoa tư nhân đã được Bộ Y tế cấp giấy phép).

 Bản sao chứng minh nhân dân (có công chứng còn thời hạn 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển).

6. Quyền lợi

Điều kiện làm việc của người lao động (địa điểm làm việc, thời điểm bắt đầu làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn lao động, vệ sinh lao động...): Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức, làm việc 08 giờ/ ngày theo giờ hành chính, tuần làm việc 40 giờ, ngày nghỉ hàng tuần thứ bảy, chủ nhật.

  Mức lương và các khoản thu nhập khác: Theo thỏa thuận.

Người được tuyển dụng không phải nộp bất kỳ khoản lệ phí nào cho Công ty. Sau khi được tuyển (thi hoặc kiểm tra đã trúng tuyển), người trúng tuyển sẽ được Công ty bố trí đào tạo, bồi dưỡng nghề, chuyên môn nghiệp vụ. Trong thời gian đào tạo, bồi dưỡng được cấp toàn bộ chi phí đào tạo, bồi dưỡng.

  Người được tuyển dụng sau khi được đào tạo, bồi dưỡng nghề, chuyên môn nghiệp vụ, đơn vị đánh giá phẩm chất đạo đức và kết quả đào tạo, làm việc của người được tuyển, nếu đảm bảo được các yêu cầu quy định thì được ký hợp đồng lao động chính thức và bố trí vào các chức danh, vị trí nghề theo yêu cầu tuyển dụng lao động và được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo quy định hiện hành của Nhà nước và của Công ty.

7. Địa điểm nộp hồ sơ: 

  Địa điểm nộp hồ sơ: Như địa chỉ Công ty trên đây.

  Thời gian nộp hồ sơ: Sau 5 ngày ra thông báo đến hết ngày 15/09/2017.

  Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp hoặc gửi qua thư điện tử; Nếu người lao động được tuyển dụng thì phải hoàn chỉnh hồ sơ theo đúng quy định.

8. Thời gian dự tuyển: Dự kiến thi tuyển hoặc kiểm tra: 22/09/2017.


07 Thông báo tuyển dụng nhân sự của Tổng Công ty Phát điện 3
Cơ quan Tổng Công ty
THÔNG BÁO

Về việc tuyển dụng lao động 

Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) thông báo tuyển dụng như sau:
1. Số lượng: Khoảng 12 - 14 người.
2. Vị trí tuyển dụng và mô tả công việc:
Chuyên viên Văn phòng, các Ban Cơ quan EVNGENCO 3.
3. Yêu cầu:
3.1 Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên các chuyên ngành: Kinh tế (ngoại thương, quan hệ quốc tế, kế hoạch, đầu tư, nguồn nhân lực), Tài chính, Kế toán kiểm toán, Luật (thương mại, dân sự, hành chính, quốc tế), Công nghệ thông tin.
- Tiếng Anh trình độ B trở lên, sử dụng thành thạo tiếng Anh chuyên ngành; thành thạo tin học văn phòng.
- Độ tuổi: Từ 24 tuổi đến 35 tuổi.
- Sức khỏe: Đạt sức khỏe loại I, II theo quy định của Bộ Y tế.
- Có năng lực và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc của chuyên viên Tổng Công ty: kỹ năng thống kê, tổng hợp; kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, trình bày trước đám đông; năng động, nhiệt tình…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.
Ưu tiên: Nam; ứng viên tốt nghiệp các trường: Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế TP. HCM, Đại học Luật TP. HCM, Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Công nghệ thông tin.
3.2 Yêu cầu riêng: Cụ thể từng vị trí theo Phụ lục đính kèm.
4. Quyền lợi và chế độ:
- Ký hợp đồng lao động theo quy định của EVNGENCO 3 và Bộ luật Lao động năm 2012.
- Mức lương, thu nhập: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và Quy chế của EVNGENCO 3.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính - theo Quy định của Bộ luật Lao động năm 2012.
- Địa điểm làm việc: Thị trấn Phú Mỹ, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tổng Công ty bố trí nhà ở dành cho nhân viên ở xa (cách EVNGENCO 3 trên 20km) và xe đưa đón CBCNV từ TP. Hồ Chí Minh/TP. Vũng Tàu đến EVNGENCO 3 và ngược lại (2 lần/tuần).
5. Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu tại Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/8/2014.
- Sơ yếu lý lịch (theo mẫu) có xác nhận của cấp có thẩm quyền hoặc tổ chức nơi đơn vị công tác, trích ngang quá trình công tác trước đây (nêu rõ kinh nghiệm, năng lực…).
- Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
- Bản sao có công chứng: văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, CMND, các giấy tờ khác liên quan (nếu có).
- 02 ảnh 4x6.
Ghi chú: Hồ sơ còn giá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
6. Hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện đến địa chỉ: Ban Tổ chức và Nhân sự, Tổng Công ty Phát điện 3, Thị trấn Phú Mỹ, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
- Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 07/6 đến hết ngày 17/6/2017 (ngày nhận hồ sơ tính theo dấu bưu điện).
- Ứng viên dự tuyển có nhu cầu trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động phải thực hiện yêu cầu bằng văn bản. Sau 03 tháng kể từ ngày có kết quả tuyển dụng, EVNGENCO 3 không có trách nhiệm trả lại hồ sơ tuyển dụng.
7. Hình thức thi tuyển:
- Sơ tuyển dựa trên Hồ sơ để mời ứng viên tham gia thi tuyển (EVNGENCO 3 thông báo đến ứng viên đạt yêu cầu để phỏng vấn).
- Thi chuyên môn nghiệp vụ, tiếng Anh, tin học văn phòng và phỏng vấn trực tiếp.

 

 

Vị trí

Mô tả tóm tắt công việc/Yêu cầu riêng:

"Chuyên viên Lao động - tiền lương - (Ban Tổ chức và Nhân sự)"

"- Công tác lao động, tiền lương.
- Công tác liên quan đến KPIs.
- Thẩm định  tiền lương, tiền thưởng các đơn vị: Công ty TNHH MTV, công ty cổ phần, Người đại diện, Kiểm soát viên."

 

"Chuyên viên Tổ chức cán bộ - (Ban Tổ chức và Nhân sự)"

"- Công tác tổ chức: tổ chức, sắp xếp, thành lập mới các đơn vị; Điều lệ, cơ cấu tổ chức của Tổng Công ty, các đơn vị; triển khai thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc, xây dựng các quy chế quản lý nội bộ liên quan đến lĩnh vực phụ trách và các công tác khác của Ban.
- Công tác cán bộ: hồ sơ bổ nhiệm/luân chuyển/điều động,...; công tác nhận xét, đánh giá cán bộ; quy hoạch cán bộ; kỷ luật lao động, Nội quy lao động."

 

"Chuyên viên Quan hệ quốc tế - (Văn phòng - Thanh tra bảo vệ)"

"- Phụ trách sắp xếp, bố trí đoàn công tác nước ngoài của Tổng Công ty.
- Thực hiện các thủ tục công tác nước ngoài.
- Xúc tiến các mối quan hệ với các đối tác nước ngoài theo kế hoạch, chiến lược của Tổng Công ty.
- Biên soạn, thẩm định các ấn phẩm ngoại ngữ: báo cáo thường niên, giới thiệu EVNGENCO 3, thông cáo báo chí,... 
Yêu cầu riêng:
+ Tiếng Anh: Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. (IELTS >= 6.0 hoặc tương đương)"

 

"Chuyên viên Thu xếp vốn - (Ban Kế hoạch)"

"-  Khảo sát, tìm hiểu khả năng hợp tác, các điều kiện vay vốn của đối tác nước ngoài; quan hệ với các tổ chức tín dụng, tài chính nước ngoài; thủ tục thu xếp vốn.
- Thu thập thông tin hoạt động, năng lực, kinh nghiệm của các tổ chức kinh tế nước ngoài, đối tác có liên quan.
Yêu cầu riêng:
+ Tiếng Anh: Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. (IELTS >= 6.0 hoặc tương đương)"

"Chuyên viên Pháp chế - (Ban Pháp chế)"

" - Công tác pháp chế doanh nghiệp.

- Tư vấn pháp luật.

- Tuyên truyền, phổ biến pháp luật.
- Thẩm định pháp lý quy chế quản lý nội bộ của doanh nghiệp.
- Thẩm định pháp lý hợp đồng; soạn thảo hợp đồng.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý về đất đai.
Yêu cầu riêng:
+  Có kỹ năng soạn thảo văn bản, quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp; có khả năng phân tích và tổng hợp, áp dụng pháp luật vào thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp.
+ Có kinh nghiệm làm việc về pháp chế trong doanh nghiệp hoặc tư pháp, luật sư từ  02 năm trở lên;
+ Tiếng Anh: IELTS >= 5.0 hoặc tương đương"

 

"Chuyên viên Quản trị tài chính, giá thành - (Ban Tài chính - Kế toán)"

"- Lập kế hoạch tài chính: Lập kế hoạch tài chính hàng năm, trung hạn, dài hạn của Tổng Công ty; lập kế hoạch nộp ngân sách nhà nước
- Lập các báo cáo quản trị định kỳ: Lập báo cáo tình hình tài chính hàng tháng, quý; lập báo cáo giá thành điện, phân tích các yếu tố trong giá thành điện; lập báo cáo giám sát tài chính
- Thực hiện các công việc khác trong Ban."

"Chuyên viên Quản lý đấu thầu - (Ban Quản lý đấu thầu)"

" - Công tác liên quan đến đấu thầu (từ kế hoạch lựa chọn nhà thầu, lập HSMT đến thẩm định, trình duyệt kết quả), hợp đồng.
- Công tác đấu thầu qua mạng.
- Xử lý các tình huống liên quan trong quá trình lựa chọn nhà thầu, thực hiện hợp đồng.
Yêu cầu riêng:
+ Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt. Có khả năng làm việc bằng tài liệu tiếng Anh."

"Chuyên viên Thị trường điện - (Ban Kinh doanh - Thị trường điện)"

"- Xây dựng, đàm phán, theo dõi và giám sát việc thực hiện hợp đồng mua bán điện; Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh hợp đồng mua bán điện.
- Tính toán giá điện, phương án chào giá điện.
- Tính toán, phân tích phương án sản xuất kinh doanh, tính toán và kiểm tra doanh thu bán điện.
- Phân tích tình hình hệ thống điện và thị trường điện."

"Cán bộ Công đoàn chuyên trách - (Văn phòng Công đoàn Tổng Công ty)"

"- Tổng hợp, theo dõi thực hiện các báo cáo thống kê định kỳ của Công đoàn Tổng Công ty (trừ các báo cáo chuyên đề về tài chính, nữ công).
-  Nắm được công tác Đảng và lý luận chính trị.
- Phối hợp, hỗ trợ với các thành viên khác trong cơ quan chuyên trách triển khai, tổ chức các hội nghị, sự kiện và các hoạt động phong trào văn hóa - thể thao.
-  Hỗ trợ thực hiện công tác tuyên truyền, thi đua - khen thưởng.
Yêu cầu riêng:
+ Có kinh nghiệm trong tổ chức chương trình, sự kiện.
+ Năng động, nhiệt tình, có năng khiếu hoạt động phong trào. "

"Chuyên viên Công nghệ thông tin - (Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 - Đơn vị trực thuộc Tổng Công ty)"

"- Theo dõi, kiểm tra, bảo trì hệ thống mạng LAN và các thiết bị công nghệ thông tin của Công ty..
-  Theo dõi, kiểm tra và hướng dẫn việc áp dụng một số chương trình, phần mềm dùng chung của EVN cho Công ty.
-  Theo dõi, kiểm tra, bảo trì, sao lưu, phục hồi dữ liệu dùng chung của nhà máy và dữ liệu riêng của người sử dụng theo nguyên tắc bảo mật thông tin.
-  Kiểm tra, bảo trì máy vi tính và máy in của các Phòng và các phân xưởng thuộc Công ty. Đề xuất nâng cấp kịp thời nhằm đảm bảo cho hệ thống công nghệ thông tin của Công ty hoạt động thông suốt.
- Tham gia xây dựng và thực hiện chiến lược công nghệ thông tin của Công ty.
- Các công tác khác do Lãnh đạo Phòng phân công.
Yêu cầu riêng:
+ Có kỹ năng và kinh nghiệm quản trị hệ thống: hệ thống máy chủ Hyper_V; hệ thống cơ sở dữ liệu SQL (DB).
+ Sử dụng tốt các chương trình ứng dụng Ms Office.

 

"Chuyên viên Ban Tổng hợp -(Ban Tổng hợp)"

" - Tổng hợp, theo dõi tình hình thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Tổng Công ty.
 - Công tác liên quan đến quản lý vốn và Người đại diện tại doanh nghiệp khác.
 - Công tác tài chính, quản lý và huy động vốn, chi phí, giá thành; hiểu biết về tổ chức nhân sự, lao động và tiền lương."

"Chuyên viên Ban Kiểm toán nội bộ và Giám sát tài chính - (Ban Kiểm toán nội bộ và Giám sát tài chính)"

" - Xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, kiểm soát và giám sát hàng quý/năm và các quy trình thủ tục liên quan đến công tác kiểm tra, kiểm soát.
 - Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy trình nội bộ, chính sách và quy trình kế toán; thẩm định các báo cáo tài chính của Tổng Công ty và các công ty con.
 - Kiểm tra và giám sát việc chấp hành pháp luật, Điều lệ, nghị quyết, quyết định, Quy chế quản lý nội bộ của Tổng Công ty trên tất cả các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh."



 


08 Công nhân 15 -20 người

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 (Công ty EPS)

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 (Công ty EPS) là Công ty trực thuộc Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3), cung cấp dịch vụ sửa chữa chất lượng cao cho các Nhà máy điện trong và ngoài EVNGENCO 3. Hiện tại, Công ty EPS có nhu cầu tuyển dụng lao động có năng lực, nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề; với các ngành nghề và trình độ như sau:

1/ Công nhân: 

a. Số lượng: 15 - 20 người.
- Công nhân Cơ: Sửa chữa cơ khí; Hàn 6G; Gia công cơ khí (tiện, phay, bào),…
- Công nhân Điện: Sửa chữa điện công nghiệp; Thí nghiệm điện; Đo lường điều khiển...
b. Điều kiện: 

- Có bằng nghề phù hợp.Nộp qua đường bưu điện.

09 Kỹ sư HSE 1-2 người

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 (Công ty EPS)

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 (Công ty EPS) là Công ty trực thuộc Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3), cung cấp dịch vụ sửa chữa chất lượng cao cho các Nhà máy điện trong và ngoài EVNGENCO 3. Hiện tại, Công ty EPS có nhu cầu tuyển dụng lao động có năng lực, nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề; với các ngành nghề và trình độ như sau:

1/ Kỹ sư HSE

a. Số lượng: 1 - 2 người.

b. Điều kiện:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành như: Kỹ sư Bảo hộ lao động, kỹ sư HSE, kỹ sư kỹ thuật môi trường hoặc các ngành học tương ứng khác.
- Am hiểu pháp luật Việt Nam về công tác ATVSLĐ, PCCC, sức khỏe và môi trường; am hiểu tiêu chuẩn ISO 14001, tiêu chuẩn OSHAS 18001, hệ thống ISO 9001, HACCP, SA8000; ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ đánh giá viên hoặc đánh giá viên trưởng.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh, đọc hiểu và biên soạn tài liệu kỹ thuật chuyên ngành bằng tiếng Anh; sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad, các phần mềm ứng dụng liên quan.
-  Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến 35 tuổi. 
Ưu tiên: 
- Ứng viên tốt nghiệp loại khá, giỏi các trường đại học công lập tại Tp. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng.
- Có nhiều năm kinh nghiệm trong trong lĩnh vực kỹ thuật và có ít nhất 2 năm liên tục làm công tác quản lý hệ thống Sức khoẻ - An toàn - Môi trường (HSE). 
-  Có kỹ năng lập báo cáo, phương án kỹ thuật, thuyết trình.
- Có khả năng tự nghiên cứu, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, tinh thần ham học hỏi, không ngại khó khăn, thử thách, sẵn sàng đi công tác xa.
c. Địa điểm làm việc: Tại thị trấn Phú Mỹ, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
d. Mức lương: Thỏa thuận.
010 Kỹ sư kỹ thuật 15-20 người

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 (Công ty EPS)

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 (Công ty EPS) là Công ty trực thuộc Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3), cung cấp dịch vụ sửa chữa chất lượng cao cho các Nhà máy điện trong và ngoài EVNGENCO 3. Hiện tại, Công ty EPS có nhu cầu tuyển dụng lao động có năng lực, nhiệt tình, trách nhiệm, yêu nghề; với các ngành nghề và trình độ như sau:
1/ Kỹ sư kỹ thuật:
a. Số lượng: Khoảng 15 - 20 người
- Chuyên ngành kỹ thuật Cơ: Kỹ thuật cơ khí; Kỹ thuật chế tạo máy; Kỹ thuật cơ điện tử; Kỹ thuật nhiệt; Kỹ thuật vật liệu;…
- Chuyên ngành kỹ thuật Điện: Kỹ thuật điện - điện tử; Công nghệ điều khiển và tự động hóa; Điện khí hóa và cung cấp điện; Điện công nghiệp; …
- Chuyên ngành Công nghệ thông tin.
b. Điều kiện: 
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, đúng chuyên ngành, có năng lực, có các kỹ năng, kinh nghiệm và sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh, đọc hiểu và biên soạn tài liệu kỹ thuật chuyên ngành bằng tiếng Anh; sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad, các phần mềm ứng dụng liên quan.
- Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến 35 tuổi. 
Ưu tiên: 
- Ứng viên tốt nghiệp loại khá, giỏi các trường đại học công lập tại Tp. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng.
- Ứng viên có thêm bằng cử nhân ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hoa (hoặc có khả năng phiên dịch tiếng Anh, tiếng Hoa tốt); Ứng viên có thêm bằng, chứng chỉ, kinh nghiệm các chuyên ngành Marketing, Logicstic, Ngoại thương, ... 
-  Có nhiều kinh nghiệm làm việc liên quan chuyên ngành tuyển dụng.
-  Có kỹ năng lập báo cáo, phương án kỹ thuật, thuyết trình.
- Có khả năng tự nghiên cứu, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, tinh thần ham học hỏi, không ngại khó khăn, thử thách, sẵn sàng đi công tác xa.
c. Địa điểm làm việc: Tại thị trấn Phú Mỹ, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu hoặc xã Vĩnh Tân, huyện Tuy Phong, tỉnh Bình Thuận.
d. Mức lương: Thỏa thuận.

Video

Tổng Công ty Phát điện 3

Hỗ trợ trực tuyến

Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn
0254 3876 927
 genco3@evn.com.vn