Trên "mặt trận" giữ nguồn điện ổn định trong bối cảnh dịch bệnh, hằng trăm cán bộ, kỹ sư, công nhân Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 đã phải ăn, nghỉ, làm việc tập trung tại nhà máy nhiều tháng trời. Họ đã cùng nhau gạt bỏ mọi nỗi niềm riêng, cùng chung niềm tin "dẫu có lúc khó khăn ngập tràn, vì dòng điện thân yêu ta phải luôn vững vàng..."
Thực tế cho thấy, khi tình hình đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp và trong bối cảnh nhiều địa phương thực hiện các Chỉ thị của Chính phủ về giãn cách xã hội, để bảo đảm công việc được liên tục thì các doanh nghiệp, trong đó có EVNGENCO 3, cần nhanh chóng thay đổi phương thức làm việc cho Người lao động (NLĐ), để vừa đảm bảo sức khỏe vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Một tín hiệu đáng mừng là hiện tại công cuộc chuyển đổ số đã lan tỏa và phủ sóng rộng khắp các lĩnh vực, các ngành nghề từ Trung ương đến địa phương, từ doanh nghiệp lớn, nhỏ, tư nhân đến doanh nghiệp nhà nước, từ trường học đến bệnh viện... 03 từ “chuyển đổi số” đã có tần suất hiện diện nhiều trên internet,
Bước vào năm 2021, Công ty Nhiệt điện Mông Dương gặp không ít khó khăn nhất là trong cuộc chiến chống đại dịch COVID-19. Trong cao điểm cách ly phòng, chống dịch bùng phát tại Quảng Ninh, Công ty có một trường hợp nhiễm bệnh. Vì vậy, Công ty vừa phải đảm bảo sản xuất điện liên tục theo kế hoạch Tổng Công ty Phát điện 3 giao, vừa phải đảm bảo phòng chống dịch không để dịch bệnh lây lan ra cộng đồng và giữ vững sản xuất.
Với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ chuẩn hóa kiến thức về quản trị doanh nghiệp cơ sở, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) tiếp tục phối hợp Trường Cao đẳng Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh triển khai khóa đào tạo quản lý cấp 4 vào đầu tháng 3 năm 2021 (lớp thứ nhất) - Đây là năm thứ 7 liên tiếp EVNGENCO 3 tổ chức theo Chương trình đào tạo cán bộ quản lý các cấp (02 - 03 lớp/năm).
Đó là một buổi chiều muộn, mùa thu năm 1997. Chuông điện thoại bàn réo liên hồi.
Nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức của CBCNV Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) về tầm quan trọng của Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) và đẩy mạnh việc thực hiện VHDN của Tổng Công ty đạt hiệu quả, từ ngày 02/4 đến 03/4/2021, tại thành phố Vũng Tàu, Tổng Công ty Phát điện 3 tổ chức Hội nghị tập huấn Văn hóa doanh nghiệp năm 2021.
Tôi cầm điện thoại, thì ra là ảnh trong nhóm Zalo “Nữ công thủy điện Thác Bà” trong chuyến giao lưu học tập nhân Kỷ niệm 111 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 và hưởng ứng “Tuần lễ áo dài Việt Nam”.
Hòa chung không khí chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 08/03, phụ nữ Công ty Nhiệt điện Mông Dương rất vui mừng đón nhận những món quà cùng những lời chúc tốt đẹp nhất từ Lãnh đạo và CBCNV nam của Công ty.
Tác phẩm đạt Giải 3 - Cuộc thi viết về Vẻ đẹp phụ nữ EVN 2020
Tác giả: Nguyễn Thị Lan Hương – Công đoàn EVNGENCO 3