EN

Tìm kiếm thông tin

Tìm theo chuyên mục
Tìm theo ngày

Thực hiện Văn bản số 2031/EVN-TC&NS ngày 26/4/2018 của EVN về việc triển khai chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo nữ năm 2018 trong các Tổng Công ty, từ ngày 18 - 21/12/2018, GENCO3 đã hoàn tất tổ chức khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo nữ giành cho các cán bộ nữ đương nhiệm và trong diện quy hoạch, cũng trong chương trình này, GENCO3 đã phát triển được 08 cặp cố vấn.

Thực hiện Văn bản số 2031/EVN-TC&NS ngày 26/4/2018 của EVN về việc triển khai chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo nữ năm 2018 trong các Tổng Công ty, từ ngày 18 - 21/12/2018, GENCO3 đã hoàn tất tổ chức khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo nữ giành cho các cán bộ nữ đương nhiệm và trong diện quy hoạch, cũng trong chương trình này, GENCO3 đã phát triển được 08 cặp cố vấn.

Sau khi kết thúc khóa đào tạo vào ngày 21/12/2018, 08 cặp cố vấn đã có buổi gặp gỡ đầu tiên để trao đổi cũng như thỏa thuận (bằng văn bản) về cách thức, nguyên tắc, kế hoạch thực hiện chương trình cố vấn, theo đó thống nhất thời gian thực hiện chương trình này là 9 - 12 tháng.

Nhằm tổng kết, đánh giá tình hình triển khai chương trình đào tạo cố vấn trong GENCO3 trong gần 6 tháng triển khai để làm cơ sở triển khai tiếp trong thời gian tới với đối tượng được mở rộng hơn; ngày 06/6/2019, GENCO3 đã tổ chức Hội thảo với sự tham gia của 08 cặp cố vấn, cán bộ làm công tác đào tạo của các đơn vị.

Tại buổi Hội thảo, đại diện Ban TC&NS GENCO3 báo cáo đánh giá kết quả thực hiện trong thời gian qua của chương trình cố vấn, đánh giá tình hình thực hiện của các cặp cố vấn, nêu những thuận lợi và khó khăn của chương trình này cũng như đề ra các giải pháp  để thực hiện tốt hơn nữa trong thời gian tới và cho biết đây là xu thế đào tạo sẽ phát triển và nhân rộng trong thời gian tới trong EVN cũng như các đơn vị. 


Toàn cảnh Hội thảo

Cũng tại buổi Hội thảo, người điều phối chương trình đã giới thiệu làm rõ về việc cập nhật tình hình và kết quả thực hiện chương trình Cố vấn trên phân hệ HRMS.

 Bà Nguyễn Thị Trang - Tổ trưởng Ban TC&NS - người điều phối chương trình cố vấn hướng dẫn cập nhật kết quả trên chương trình HRMS

Các cặp cố vấn đã thảo luận sôi nổi, các cặp đều đánh giá cao lợi ích mà chương trình cố vấn đã đem lại, đã giúp cho NĐCV hoàn thiện và tự tin hơn rất nhiều trong quản lý cũng như triển khai công việc hằng ngày, bên cạnh đó các cặp cũng nêu ra những khó khăn chung đó là việc gặp gỡ để trao đổi trực tiếp hạn chế do khoảng cách địa lý, tâm lý e ngại của NCV, …; từ những khó khăn đó thì các cặp đã đề ra từng giải pháp hữu ích cho chương trình.

Kết thúc Hội thảo là phần gặp gỡ trao đổi của từng cặp cố vấn - đây cũng là dịp giữa các cặp cố vấn đề ra kế hoạch, chương trình hành động trong thời gian tới và đa số các cặp đã thống nhất kéo dài thời gian cố vấn thêm 3 - 6 tháng.

Một số hình ảnh làm việc của các cặp cố vấn:

 

 

Trong thời gian tới, với những lợi ích của chương trình cố vấn mang lại, GENCO3 sẽ tiếp tục triển khai khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo nữ, trong đó dự kiến phát triển thêm 10-15 cặp cố vấn, không chỉ dừng lại ở cán bộ đương nhiệm và nhân sự được quy hoạch mà sẽ mở rộng thêm đối tượng đến cấp Tổ trưởng/Phó Tổ trưởng, Chuyên viên giỏi,…    


Đại biêu tham dự Hội thảo

Ban TC&NS