CHỦ TỊCH TỔNG CÔNG TY PHÁT ĐIỆN 3
Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng Công ty Phát điện 3 ban hành kèm theo Quyết định số 09/QĐ-EVN ngày 16/01/2015 của Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam;
Căn cứ Quyết định số 213/QĐ-EVN ngày 09/12/2016 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về việc phê duyệt mô hình tổ chức và định biên lao động cho Cơ quan Tổng Công ty Phát điện;
Theo đề nghị của Ban TC&NS tại Báo cáo số 11/BC-GENCO3 ngày 09/02/2017 về việc kiện toàn mô hình tổ chức Cơ quan Tổng Công ty,
QUYẾT ĐỊNH:
Tin cùng chuyên mục
EVNGENCO 3 điều phối Chương trình đào tạo Quản trị nhân sự hiện đại
Với mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức nhân sự, EVN đã phối hợp cùng với Khoa Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội để triển khai chương trình đào tạo Quản trị nhân sự hiện đại cho đội ngũ làm công tác tổ chức và nhân sự với 5 chuyên đề được tổ chức tại 03 miền: Bắc, Trung, Nam.
Thư cảm ơn của Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Về việc: Trân trọng gửi lời cảm ơn sâu sắc về sự quan tâm, phối hợp và giúp đỡ đối với hoạt động xây dựng Nhà truyền thống ngành Điện lực Việt Nam.
VĂN HÓA ỨNG XỬ TRONG DOANH NGHIỆP
Văn hoá ứng xử trong doanh nghiệp là một phần văn hoá doanh nghiệp. Các mối quan hệ trong nội bộ doanh nghiệp được xây dựng, duy trì và phát triển bền vững sẽ tạo ra mối liên kết chặt chẽ trong toàn doanh nghiệp